故事發生在我進現在的北京拓展訓練公司工作的第二年，那你那我們要競選銷售部門的經理，在北京拓展訓練這樣的培訓公司里，公司的領導層其實是很少的，而且由員工間的演講和拉票的方式選舉對于我來說還是很新鮮的，剛來公司的天不怕地不怕的新人的我也參加到了競爭的行列，第一輪的演講公司的領導對于我的表現還是很滿意的，也夸贊了幾句，得到領導夸贊的我頓時就信心爆棚，心想這個銷售經理咱非得干干不可，晚上興奮的回到家里還在心里琢磨著我的偉大計劃，同時也在抽時間的準備著第二輪的演講。
過了一個星期，第二輪的比試正式開始了，結果我失望了，看著同事們一個個的信心百倍的言論我徹底的敗下陣來，最后的評選結果別說銷售經理了，就是一個副經理我也沒被選上，當時真是五雷轟頂的感覺，一下子感覺到了冰火兩重天的感覺，感覺夏天的熱和煩躁都是為我而準備的。雖然競選失敗了工作還是要繼續的，但怎么也調整不好自己的狀態，工作業績也是一個月不如一個月，眼看半年的時間都快過去了，銷售成績一點起色也沒有，自己也非常的著急。某天公司的領導找到我和我談工作的事情，原來我的表現都被領導看在了眼里，幫我分析的原因也很正確，就是因為上次競選的失利影響了我的心態導致了工作中也不能完全的調整自己。
說著，領導從茶幾上拿起了兩個杯子，一個杯子里到進了涼水，一個杯子里倒進了熱水，拿到了屋外的窗臺上，這時已經是冬天了，進來沒一會領導問我，你知道那兩個杯子里的水那個先凍上冰嗎？我不假思索的回答說，當然是涼水杯了，沒過一會我把連個杯子拿進來一看，意外的是熱水杯里的水竟然先凍上了，領導又把兩個杯子里分別倒進了熱水喝涼水，然后拿出了一個凍的很厲害的梨，切開了，一個杯子里放進了一塊問我，你知道哪個梨可以先解凍碼，我想了想戰戰兢兢的說:熱水里的吧?開始沒過一會涼水杯里的梨都軟軟的了，可是熱水杯里的梨雖然外面有點軟，但里面凍的還是硬邦邦的。領導哈哈大笑起來，這時我也恍然大悟領導給我舉這個例子的用意。在遇到困難的時候，需要適當的自己的心冷靜和沉淀一下。這個故事也讓我的同時運用到了北京拓展訓練總結冷靜和清醒的課程當中，希望能夠對大家有所幫助。
