把復雜問題簡單化，需要的是天才。
把簡單目標具體化就需要全體的努力了，
不但要有高超的想象力，還要有組織溝通能力，
要有把握問題走向的能力，還要有完整的執行能力，
要有忍耐堅持的心態，更要有用于面對挑戰和挫折的心！
項目目標
1、研發類員工創意型思維激發。
2、項目運營的實施與策劃。
3、精密步驟實施的心態與思維。
5、團隊契合度的提升與熔煉。
6、體驗不同的溝通模式及不同位面溝通之間的沖突。
7、建立良好的工作習慣流程。
8、培養積極的心態、高度的責任感
9、完善公司項目流程，培養高度執行力。
項目簡介
團隊成員按照圖案設計要求，集體策劃，有序分工，精心將骨牌按一定間距碼放成行，啟動第一枚骨牌，其余的骨牌就會產生連鎖反應，依次展開，形成一幅壯麗的畫面。
多米諾效應：在一個存在內部聯系的體系中，一個很小的初始能量就可能導致一連串的連鎖反應。
多米諾效應告訴我們：一個最小的力量能夠引起的或許只是察覺不到的漸變，但是它所引發的卻可能是翻天覆地的變化。
不要畏懼失敗
雖然狼群可以號稱是自然界中效率最高的狩獵機器之一，然而，它狩獵的失敗率竟然高達90%左右。但是生存的需要迫使它們敢于面對失敗，容忍失敗，并且在挫敗的基礎上絕處逢生。而我們卻時常不能接受失敗的考驗，反而排斥“嘗試犯錯”，而追求“避免犯錯”。其實后者的代價要大于前者。“避免犯錯”也就錯失了很多獲取經驗、尋求發展與爭取成功的機會。
